近日，公司工會下發了《關于圍繞企業發展廣泛開展合理化建議活動的通知》，旨在鼓勵引導員工立足本職、愛崗敬業、遵章守紀、安全文明生產，完成各項技術經濟指標，開展合理化建議、技術革新、發明創造、新產品開發等技術創新活動，踴躍參與企業創新發展和管理提升的要求，為公司完成生產經營計劃目標提供有力保障。
征集合理化建議是公司混改以來充分尊重員工、尊重人才、發揮員工主人翁作用、創新管理方式的一次生動實踐。活動自2014年啟動至今，得到了公司各單位和廣大干部員工的積極參與，共征集有效合理化建議近千條，成果轉化率達35%左右。為公司技術革新、發明創造、新產品開發、技術創新水平提升和降本增效提供了強大助力，取得了實實在在的成效。
2021年公司將站在更高起點，以昂揚的姿態開啟新征程，面臨的發展環境、條件、任務、要求等都發生了新的變化。將省、市對公司工作的指示要求落到實處,同時應對好疫情和市場挑戰，完成全年既定目標，不僅需要公司班子的堅強領導，更需要凝聚公司全體干部員工的集體智慧和力量，以更加開闊的視野、更加創新的思維和更加專業的能力,團結一心朝著同一個目標勇毅前進。
活動的開展，要積極動員全體員工特別是一線員工參與，將安全生產、經營管理、隊伍建設、工藝改進、降本增效等各個層面全覆蓋，深入挖掘對公司發展有利、有價值的合理化建議。各單位要提高認識，認真組織，最大限度地發動員工參與，及時總結經驗，交流推廣，把員工們的智慧成果珍惜好、利用好、轉化好，保護員工的參與熱情。廣大員工要結合自身實際和崗位實際，進一步解放思想、更新觀念，開拓創新思維，為公司發展多提好的建議、思路、舉措和方法，確保活動落地生根。
讓我們積極行動起來，再次掀起全員參與合理化建議活動的熱潮，以涓滴之智匯成澎湃之智，將綿薄之力聚成磅礴偉力，不斷開創公司高質量發展新局面，書寫更高目標的新篇章！
